3、
2018年《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》出台,《意见》指出国企工资分配要坚持按劳分配原则,健全国有企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制;要充分发挥市场在国有企业工资分配中的决定性作用,又要更好发挥政府对国有企业工资分配的宏观指导和调控作用。这表明
①国企工资分配要坚持效益导向与维护公平相统一的原则
②国企工资分配要坚持市场决定与政府监管相结合的原则
③《意见》确立了在公有制经济中坚持按劳分配这一原则
④《意见》为建立中国特色现代国企制度提供了法律保障
A.①② B.①④ C.②③ D.③④